Экономика и бюджет

Планирование и эффективность
16 Окт 2019
15:30 - 17:00
Главный зал

Экономика и бюджет

Почему бюджет на персонал часто рассчитан с ошибками, как преодолеть свойственную гуманитариям «нелюбовь к цифрам»? Каким образом нарастить HR-службу до уровня компетентности в экономических вопросах и получить решения, которые положительно скажутся на отчете о прибылях и убытках?

В России продолжают расти HR-бюджеты, которые расходуются на: обучение сотрудников (отметили 41% респондентов), автоматизацию HR-процессов (35%), развитие бренда работодателя (32%), внешний найм (32%), развитие поведенческих компетенций (30%), вовлечение и удержание сотрудников (27%).

Расскажите о своем способе эффективного HR-бюджетирования!